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凝心聚力 全员发动 全面启动新一轮改革发展创新
 发布时间:2017/8/16

 

8月15日下午,新城资产公司召开全体员工大会,宣布公司人事任免决定,围绕进一步贯彻落实新城党工委主要领导调研公司提出的新目标新要求,提出工作思路,作出工作部署。新城纪工委书记吴俊、公司领导班子成员及全体员工参加会议,公司总经理岳峻主持会议。

会议宣布了资产公司新入职人员、新晋升干部、领导班子任命及工作分工,新任干部和员工分别表态发言。岳峻总结了公司上半年工作,对下半年工作作部署。

吴俊指出,资产公司成立两年来,在优化组织架构、明晰主营业务、加强队伍建设、取得工作实效方面创造了显著业绩,这归功于党工委、管委会强有力的领导、公司领导班子的团结带领以及全体员工的共同努力。当前,在新城步入运作时代的大背景下,公司发展到了重要关口和新的阶段,需要广大干部职工不断提升自我、凝心聚力,共同投入新一轮改革发展创新。

       

 

围绕党工委主要领导提出的公司上市目标和市场化发展方向,吴俊要求:一要认清形势。进一步认识公司、认识团队、认识自我,咬定上市目标,重在过程成长,在上市过程中让公司受益、团队受益、个人受益,每位员工都要切实增强主人翁意识,将个人价值与公司价值有机融合,最终实现公司、团队和个人的共同成长;二要优化机制不断完善导向机制、运作机制和薪酬机制,坚持以市场化方向为主导,内部管理不断改革创新,形成条块联动、闭环运作,经营管理追求社会效益与经济效益的有机统一,不断拓展市场化业务渠道和范围,员工的薪酬要体现实绩化、差别化和竞争性,激发每一位员工的创造性和积极性;三要带好队伍。围绕上市工作目标,进一步建立健全制度体系,重点开展组织、宣传、培训、青年和运动主题工作,打造有凝聚力、战斗力、竞争力的工作团队,公司领导班子和中层干部要善于带领队伍共同成长,全体员工要胸怀大局、坚定信念、团结一致、积极向上,形成正能量的公司气场。 

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